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Projets:

Schulinterne Weiterbildung (Schilw) | Selbstregulierte Fortbildung (SLF)

Ziele/Effekte

SLF ist ein Angebot für Lehrer/innen, die ihre Stärken und ihr Entwicklungspotential entdecken wollen und die selbstgesteuert, unabhängig und eigenverantwortlich ihre Unterrichtsqualität entwickeln wollen.

Ziele

Lehrer/-innen:

  • lernen Instrumente kennen, mit denen sie die Qualität ihres Unterrichts verlässlich einschätzen können
  • bekommen Unterstützung zum Einsatz im Unterricht
  • lernen Verfahren zur Interpretation der Ergebnisse kennen
  • bekommen die Möglichkeit, mit Kolleg/-inn/-en, Fortbildungsmaßnahmen zu konzipieren, und checken die Wirksamkeit.

Effekte

Lehrer/-innen sollen im SLF-Training:

  • bereit sein, Instrumente zur Einschätzung der eigenen Unterrichtsqualität einzusetzen
  • Fortbildungsziele definieren können
  • Fortbildungsprozesse strukturieren können
  • Fortbildungsprogramme im Hinblick auf den eigenen Nutzen kritisch analysieren können
  • eigene Programme im Hinblick auf ihre Auswirkung auf den eigenen Unterricht evaluieren können
  • das Gelernte im Unterricht anwenden können
  • die Umsetzung des Gelernten evaluieren können. 


Instrumente für das SLF-Training

  • Selbstdiagnose-Instrumente
  • Beurteilung von Sprache, Lehrstofferklärung, Organisation, Motivierung, Aufgaben, Beziehungen, Partizipation
  • Begleithilfen
  • typische Verfahrensabläufe zur eigenen Planung von Fortbildungsprojekten
  • Evaluationsinstrumente
  • Bewertung der Qualität der Fortbildungsveranstaltung. 

Autoren

Karl Mäder, Prof. dipl. IAP, Leiter Departement Beratung und Schulentwicklung
Martin Keller, Prof. lic.phil., Bereichsleiter Unterrichtsentwicklung
Pädagogische Hochschule ZürichHermann Astleitner, Mag. Dr., Ao Universitätsprofessor, Lehr-Lern-Forschung / Lernen mit neuen Medien
Franz Hofmann, Mag. Dr., Ao Universitätsprofessor, Weiterbildung / Schulforschung
Universität Salzburg, Abteilung für Erziehungswissenschaft

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