Certification de qualification
La loi du 29 juin 2010 stipule : « Art. 8. Un certificat de qualification est délivré aux candidats ayant terminé avec succès la formation en cours d’emploi. »
Le détail des dispositions relatives à l’évaluation de la formation en cours d’emploi est déterminé par
le
règlement
grand-ducal
du 16
mars
2012.
« Art.
6.
La
formation
en
cours
d’emploi
est
sanctionnée
par:
1.
une
épreuve
portant
sur
la
législation
scolaire.
Pendant
cette
épreuve,
toute
communication
entre
les
candidats
et
avec
l’extérieur,
de
même
que
toute
utilisation
d’ouvrages
ou
de
notes
autres
que
ceux
autorisés
préalablement
par
le
jury
sont
interdites.
2.
l’évaluation
d’un
dossier
relatif
aux
apprentissages
du
chargé
d’éducation,
appelé
par
la
suite
«dossier
de
qualification».
Il
porte
sur
les
domaines
de
la
pédagogie
de
l’enseignement
figurant
au
référentiel
de
la
formation.
Il
sert
à
documenter
le
cheminement
des
apprentissages
individuels
réalisés
par
le
chargé
d’éducation
et
à
favoriser
sa
pratique
réflexive.
Le
dossier
comprend
des
pièces
qui
documentent
la
préparation,
la
mise
en
oeuvre,
l’évaluation
et
l’analyse
réflexive
d’une
ou
de
plusieurs
unités
didactiques.
La note attribuée à
l’épreuve
de
législation
et
au
dossier
de
qualification
se
situe
chaque
fois
sur
une
échelle
d’évaluation
allant
de
0
à
20
points.
Une
note
inférieure
à
10
points
constitue
un
échec.
En cas d’échec à
l’épreuve
de
législation,
le
chargé
d’éducation
a
l’obligation
de
se
soumettre
à
une
épreuve
de
rattrapage
qui
est
organisée
endéans
un
délai
maximal
de
1
mois.
En
cas
de
réussite
à
cette
épreuve
de
rattrapage,
une
note
de
10
points
sur
20
est
attribuée
au
candidat.
Un
échec
à
cette
épreuve
de
rattrapage
est
éliminatoire.
En cas d’échec à
l’évaluation
du
dossier
de
qualification,
le
chargé
d’éducation
a
l’obligation
de
présenter
dans
un
délai
maximal
de
1
mois
un
dossier
remanié
qui
est
évalué
suivant
les
mêmes
dispositions
que
le
dossier
initial.
En
cas
de
réussite
à
cette
évaluation,
une
note
de
10
points
sur
20
est
attribuée
au
candidat.
Un
échec
à
cette
évaluation
est
éliminatoire.
Art. 8. Les notes d’évaluation
sont
inscrites
sur
le
certificat
de
qualification
qui
est
délivré
par
l’Institut
aux
candidats
ayant
obtenu
une
note
suffisante
à
la
fois
dans
l’épreuve
portant
sur
la
législation
scolaire
et
dans
l’évaluation
du
dossier
de
qualification.
La note finale se
compose
de
80%
de
la
note
obtenue
dans
l’évaluation
du
dossier
de
qualification
et
de
20%
de
la
note
de
l’épreuve
relative
à
la
législation
scolaire.
Pour le chargé d’éducation
qui
est
dispensé
suivant
l’article
5
du
présent
règlement
de
la
rédaction
du
dossier
de
qualification,
seule
la
note
attribuée
à
l’épreuve
de
législation
est
prise
en
compte
pour
la
détermination
de
la
note
finale.
»
Le dossier relatif aux apprentissages du chargé d’éducation (= dossier de qualification) sera rédigé dans le cadre du deuxième module de la formation en cours d’emploi : « Le répertoire méthodologique et technologique ». Le document disponible en téléchargement définit les éléments du dossier, les indicateurs de réussite et la répartition des points. Le volet « 1. Réflexivité : planification de leçons » peut être légèrement adapté en fonction des exigences spécifiques des différentes disciplines.
Les dossiers sont à remettre au plus tard le
15
décembre
2012
à l’Institut de formation continue selon des modalités pratiques qui seront communiquées ultérieurement.
La note du
certificat
de qualification contribue pour 50% dans le classement établi en vue de l’admission à la réserve nationale de chargé/e/s d’enseignement.