Formation en cours d emploi pour chargé/e/s d'éducation
La loi du 29 juin 2010 «portant création d’une réserve nationale de chargés d’enseignement pour les lycées et les lycées techniques» instaure de nouvelles conditions d’engagement des chargé/e/s d’éducation à durée déterminée et à tâche complète ou partielle. Ces dispositions visent
pour
l’année scolaire
2011-2012 tou/te/s les chargé/e/s d’éducation ayant signé un premier contrat à durée déterminée après le
mois
de
février-mars
2011
et
qui
n'ont
pas
suivi
la
session
2011
de
la
formation
en
cours
d'emploi
(articles 3 et 13 de la loi).
« Art. 3. Pendant la première année d’engagement, le chargé d’éducation doit se soumettre à une formation en cours d’emploi conformément aux articles 6 et 8 et à la supervision par le directeur ou son délégué conformément à l’article 4. »
Le règlement grand-ducal du 16
mars
2012
fixe le détail de ces dispositions.
Partie 1 :
lévaluation par le directeur ou son délégué
« Art.
2. La
qualité
des
prestations
de
service
du
chargé
d’éducation
à
durée
déterminée
est
évaluée
par
le
directeur
ou
son
délégué
qui
lui
attribue
avant
le
terme
du
premier
renouvellement
de
son
contrat
une
note
se
situant
sur
uneéchelle
de
0
à
20
points.
Une
note
supérieure
ou
égale
à
10
points
est
considérée
comme
suffisante.. »
Cet article définit également les critères intervenant dans la note d’évaluation.
Partie 2 : formation en cours d’emploi de 60 heures
- L’Institut de formation continue du SCRIPT est chargé de l’organisation de la formation en cours d’emploi ; il délivre le certificat de qualification aux candidat/e/s ayant terminé la formation avec succès. (art.
3)
- La formation porte sur la pédagogie de l’enseignement et la législation scolaire (détails : voir
référentiel
de
formation
en
annexe
du
règlement).
- Des dispenses peuvent être accordées pour la fréquentation d’une partie de la formation sur demande à Madame la Ministre de l’Education
nationale.
Toute
demande
de
dispense
doit
être
adressée
par
voie
hiérarchique
au
ministre
avant
le
début
de
la
formation.
(art.
5)
- La formation est sanctionnée par un certificat de qualification qui comprend a) une épreuve
portant
sur
la législation
scolaire
et
b)
un dossier relatif aux apprentissages du chargé d’éducation
(appelé
par
la
suite
"Dossier
de
qualification")
portant sur les domaines de la pédagogie de l’enseignement. (art.
6)
Vous pourrez lire des détails relatifs au dispositif de formation, au certificat de qualification et à l’inscription sur les pages suivantes.
Nous sommes à votre disposition pour toute information supplémentaire
:
Michèle Uhres – tél. (00352) 247-85967
Laurent Haas – tél. (00352) 247-85955